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El Blog Guardián de la caída del equipo

Como todos sabemos, el cumplimiento de las normas establecidas por la Administración de Seguridad y Salud (OSHA) es un foco central del trabajo que realizamos en la industria de la seguridad caída. OSHA, así como otros organismos reguladores, forma y establecen los requisitos que todos los equipos que fabrican y venden deben cumplir. Y la influencia de la OSHA no se detiene después de que nuestros productos del almacén.

Los usuarios finales de sobre los equipos de seguridad tienen al igual que muchos, si no más, para cumplir con las regulaciones. Y a pesar de que establecen los reglamentos, OSHA no proporciona monitores para asegurarse de que se está trabajando de manera segura, a pesar de que no realizan inspecciones que dan lugar a fuertes multas si no lo es. Pero, por supuesto, OSHA no imponer multas al azar; sus normas son detallada y matizada, y son desarrollados por personas con experiencia, la formación y la educación en las industrias de la construcción y generales. Y, en sus normas, OSHA incluye estipulaciones que deben ser abordados antes de que se inicien, uno de los más importantes es la necesidad de que el empleador para clasificar al menos un trabajador como el Persona competente en el lugar de trabajo.

Así que puede ser una persona competente? OSHA nos dice que se trata de alguien que "... Es capaz de identificar riesgos existentes y predecibles en los alrededores o condiciones de trabajo que son antihigiénicas, riesgosas o peligrosas para los empleados, y que tiene la autorización para tomar medidas correctivas inmediatas para eliminarlos"(OSHA 1926.32 (f)).

Hay dos aspectos centrales de esta definición. La primera es que la persona competente tiene la autoridad, se les da por el empleador, para detener de inmediato el trabajo si lo estiman que existen peligros que pueden causar daño a un empleado. Esta autoridad para detener el trabajo es lo que distingue a la persona competente, aparte de una persona cualificada (denominación se hace referencia también considerablemente en las normas de OSHA). Una persona cualificada tiene una experiencia y / o un título o certificación acreditada, y es alguien a quien OSHA requiere para llevar a cabo tareas como la elaboración de planes de protección contra caídas para los empleados que participan en trabajos en los bordes, el diseño de los sistemas, y la instalación de líneas de vida horizontales. No son, sin embargo, capaz de realizar las mismas funciones que una persona competente, porque no se les ha dado permiso explícito por parte del empleador para ser responsable de la seguridad del trabajador en un sitio de trabajo específico.

La segunda función principal de la persona competente, la de identificar 'peligros predecibles existente y, 'Es más difícil de definir la forma más directa.

El papel de la persona competente

En primer lugar, la persona competente debe ser entrenado y con experiencia en el tipo específico de trabajo que se realiza. Este requisito exacto no se indica directamente por definición de la OSHA, pero se puede inferir fácilmente. La experiencia con el tipo específico de trabajo que se realiza es de vital importancia, porque después de todo, alguien que suelda para ganarse la vida, con toda probabilidad no ser la mejor persona para supervisar la seguridad de las personas que realizan trabajos de techado; un soldador puede ser capaz de decir que la forma más segura de usar un soplete, pero probablemente no pudo explicar cómo usar correctamente un arnés de seguridad, lo cual para un techador trabajando unas pocas historias sobre la tierra es esencial para llevar a cabo su trabajo de manera segura. Si la persona competente es el conocimiento suficiente, sin embargo, a continuación, identificar peligros existentes es bastante fácil.

Pero es en el concepto de 'previsible'Peligros donde nos enfrentamos a la mayor complejidad.

Antes de comenzar el trabajo, la persona competente debe garantizar una serie de tareas se han completado: deben cumplir con el plan de protección contra caídas establecido para el centro de trabajo determinado; que deben hacer un paseo a través del sitio de trabajo y dar cuenta de todos los peligros y todas las zonas de trabajo previstas; se deben seleccionar e inspeccionar todo el equipo de seguridad; deben asegurarse de que todos los empleados estén debidamente capacitados en las tareas a realizar; y tienen que establecer toda la caída media vuelta y caer requisitos de espacio libre, y asegurarse de que un proyecto específico plan de rescate está en su lugar debe producirse una caída. Todo esto también debe ser escrita y comunicada a todos en el lugar de trabajo, y de nuevo, todo esto es antes que el trabajo comience.

Los deberes de la persona competente debe llevarse a cabo a fondo y con cuidado, pero la dificultad es que en una semana o dos (o posiblemente incluso en cuestión de minutos) todo el diseño del lugar de trabajo puede cambiar. Una pared puede ir hacia arriba, un agujero puede ser excavado, se puede erigir andamios, maquinaria o se puede mover. La persona competente podría darse cuenta de que, por ejemplo, un punto de anclaje particular, aumenta la probabilidad de caída de oscilación, pero considera que es seguro, ya que no hay obstáculos con que un trabajador que cae podría colisionar. Una vez que un nuevo muro sube sin embargo, una obstrucción puede estar ahora en el camino de la caída, que puede requerir el punto de anclaje para ser considerada insegura. La planificación anticipada es la clave para que una persona competente para realizar bien su trabajo.

Una vez más, nos encontramos con otra razón por la que tiene experiencia directa en el tipo de trabajo que se realiza es tan vital para una persona competente para mantener la vida de sus trabajadores (por no hablar del talonario de cheques de su empleador) salvo de cualquier daño. Es un caso raro de hecho cuando sólo hay un tipo de trabajo que se está realizando en un sitio de trabajo. De hecho, OSHA especifica más de 20 diferentes tipos de trabajo en el que una persona competente está obligada a realizar algún tipo de función de control relacionado con la seguridad que se basa en su experiencia y conocimiento regulatorio. Considere el hecho de que si un trabajador tiene una tarea que les lleva 6 pies o más por encima de la superficie de trabajo, a continuación, utilizar el equipo de protección contra caídas se vuelve necesaria, lo que trae de inmediato a todos los reglamentos OSHA 1926.5 en juego, además de las regulaciones específicas para la tarea en sí.

Como un ejemplo, imaginemos que estamos en un lugar de trabajo donde se está construyendo un nuevo hogar. Ahi esta andamio arriba, escaleras en uso, y un equipo en el techo usando un equipo de protección contra caídas. El empleador asigna a alguien el papel de la persona competente, y luego se va a ir a otro proyecto. En ese momento, llega un inspector de OSHA.

El inspector da cuenta de que el andamiaje es una combinación de componentes de dos fabricantes diferentes. ¿Puede la persona competente garantizar que la acción galvánica de metales diferentes no reducirá la fuerza de los andamios por debajo de la OSHA requiere 4 veces su carga máxima prevista (1926.451 (b) (11))?

Y se dan cuenta de que hay diferentes tipos de escaleras en uso. ¿Puede la persona competente garantizar que todos los peldaños de la escalera no se espacian más allá de sus necesidades máximas (1926.1053 (a) (3) (i-iii))?

Y ven una cantidad potencialmente peligrosa de holgura en la línea de seguridad de uno de los trabajadores en la azotea. ¿Puede la persona competente explicar en detalle la formación de este empleado recibió (1926.503 (a) (2))?

Si la persona competente es incapaz de dar respuestas, las multas serán emitidas y el trabajo se retrasará hasta que las condiciones se vuelven a salvo. Está claro que no es un papel fácil estar en, por lo que para muchos proyectos se beneficia en gran medida la seguridad de los trabajadores (y la calidad del trabajo que hacen) tener varias personas competentes en el lugar. En nuestro ejemplo, el tiempo que sus papeles están claramente definidos, una persona competente podría ser responsable de andamios, una para escaleras, y otro para protección contra caídas. Tal división del trabajo ayuda a asegurar que todas las preguntas anteriores son más fáciles de lo previsto y contestadas, y que la casa se construye de manera segura ya tiempo.

Cada año, OSHA ofrece información sobre sus reglamentos que se citan con mayor frecuencia, y quienes sean valorados en las penas más altas (ver el siguiente enlace: http://www.osha.gov/dcsp/compliance_assistance/frequent_standards.html). Adivina qué categorías de regulación estaban en la parte superior de ambas listas en 2011? Andamio y protección contra caídas. Y escaleras aparecer en los diez primeros en las dos listas también.

conocimientos y experiencia específicos para el trabajo son vitales, pero cuando una persona competente combina estas cualidades con una sólida comprensión de las normas de OSHA, que son mucho más preparado cuando se trata de buscar los peligros existentes y predecibles, y son mucho más capaces de garantizar la seguridad de sus trabajadores.

Pero no importa cómo las regulaciones de OSHA son detallados, aún pueden ser a veces abstracta, y, a veces la experiencia o formación, no importa lo sustancial, no se aplicarán a una situación dada. Esta es la razón por The Guardian recomienda a todos los trabajadores que tienen asignada la función de la persona competente reciben entrenamiento adicional antes de comenzar sus funciones. persona competente clases son quizás la forma más directa para completar o iniciar el logro de la competencia, y la clase que ofrece protección contra caídas Guardian es uno de los mejores de la zona. Nuestra instructores, Tommy Lee y Doug Boehm, tienen valor de décadas de experiencia en todos los aspectos de la industria de la construcción, así como un profundo conocimiento de las normas de OSHA y la forma de trabajar con los inspectores de OSHA. Los cursos intensivos de 2 días cubre todo, desde las responsabilidades de la persona competente, a la manera de inspeccionar adecuadamente el equipo de seguridad caída, con el desarrollo de los planes de rescate rápidos y efectivos. También es mucho más importante que las alternativas de la competencia, tales como "Prueba de caída de Formación Remolque"O 4 horas o clases que se ofrecen a través de otros proveedores, que no cubren adecuadamente todo el material necesario 1 días.

OSHA requiere que los empleados estén capacitados para reconocer y reducir los riesgos relacionados con los riesgos de caídas, uso y mantenimiento de los sistemas de protección contra caídas, y más, y clase de entrenamiento de Persona Competente de Guardian está orientado para hacer frente a todas las normas de OSHA relacionadas con la industria de la protección contra caídas. Como hemos visto, las responsabilidades de una persona competente son numerosas, y nosotros en The Guardian lo ven como nuestra responsabilidad de proporcionar la mejor formación posible para ayudar a sentar las bases de su éxito en mantener seguros a los trabajadores.