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Le blog de l'équipe Guardian Fall

C'est le début de la journée de travail. Tout le monde arrive sur le chantier, les petits déjeuners digérés, les tasses de café à la main, se préparent à se préparer et à démarrer. Le travail aujourd'hui d'une équipe en particulier les amènera à trois étages dans un immeuble de bureaux inachevé. Des barres d'armature grises sortent de la charpente du bâtiment. Des étincelles et du métal jaillissent d'un projet de soudage au rez-de-chaussée. Les alertes retentissantes d'un camion de béton en marche arrière signalent son arrivée.

C'est une journée typique, et comme tous les autres jours, avant de pouvoir commencer à travailler, la première chose que notre équipage doit faire est de mettre son équipement de sécurité antichute. C'est devenu une routine pour eux, mais ils comprennent tous son importance. Leur première étape consiste toujours à saisir un harnais, alors ils marchent tous près du bac désigné et en sortent un. Ce processus est toujours un peu frustrant pour eux, car comme tous les harnais sont partagés, la probabilité qu'ils puissent utiliser le même harnais plusieurs jours consécutifs est au mieux minime, et obtenir un harnais différent signifie perdre du temps à faire des ajustements. Ecrire leurs noms sur les harnais avait été suggéré dans le passé, mais on leur avait dit de ne pas le faire; leur employeur ne voulait pas avoir à acheter un nouveau harnais pour chaque travailleur qui entrait et sortait de l'équipe en rotation. La réserve de l'employeur est compréhensible, mais il y a une raison beaucoup plus importante pour laquelle les travailleurs ne devraient jamais écrire directement sur la sangle du harnais.

L'utilisation de stylos, d'encre permanente, de peinture ou d'autres méthodes pour marquer la sangle peut être nocive de plusieurs manières: elle peut masquer les dommages ou l'effilochage des coutures ou de la sangle du harnais; il peut potentiellement fonctionner pour corroder ou affaiblir une partie du harnais; et si le harnais est contaminé par de la saleté, des produits chimiques ou d'autres substances nocives, la pointe d'un stylo peut broyer les contaminants plus profondément dans la sangle, augmentant ainsi la probabilité que le harnais fonctionne sous la norme en cas de chute. Et ici, chez Guardian Fall Protection, nous croyons fermement que la sécurité remplace toutes les autres préoccupations, et notre superviseur de la formation, Tommy Lee, le répète lorsqu'il nous dit: «Je recommanderais aux utilisateurs NE PAS écrire sur la sangle. »

Par exemple, supposons qu'un membre de notre équipage ait le poids maximum réglementé ANSI de 310 livres et qu'un autre ait le poids minimum réglementé ANSI de 130 livres. Et puis supposons qu'aujourd'hui ces deux ouvriers aient choisi les harnais portés la veille par leur homologue. De nombreux ajustements devront être effectués pour que ces deux harnais s'adaptent à leurs nouveaux utilisateurs. Les harnais doivent être bien ajustés, tout en permettant une gamme complète de mouvements, de sorte que notre plus gros travailleur devra desserrer considérablement ses sangles, tandis que notre plus petit travailleur devra faire beaucoup de serrage. Mais que se passe-t-il si, sous la pression de commencer le travail, le plus petit travailleur ne serre pas suffisamment ses sangles? Et si aujourd'hui ce travailleur était impliqué dans une chute? Le harnais peut encore fonctionner pour attraper et sauver la vie du travailleur qui tombe, mais peut ne pas fournir l'absorption des chocs et le rembourrage nécessaires pour éviter des blessures graves.

Chez Guardian, nous pensons que tout dommage subi par un travailleur est inacceptable, surtout s'il est causé par un simple obstacle comme ne pas pouvoir personnaliser un harnais. C'est pourquoi tous les harnais Guardian sont conçus avec une étiquette personnalisable sur laquelle les travailleurs peuvent enregistrer leurs noms et toute autre information pertinente. Et si un travailleur quitte le poste de l'entreprise qui lui a fourni son harnais? Tout ce qui doit être fait est de couvrir le nom de l'ancien travailleur avec du matériel d'étiquetage acceptable (contactez Guardian pour obtenir des recommandations), et le harnais peut être re-personnalisé pratiquement sans frais pour l'employeur. Cela peut sembler une petite préoccupation, mais dans l'industrie de la protection antichute, la simple utilisation d'un stylo peut entraîner une diminution des performances de l'équipement. Mais lorsqu'il est utilisé en combinaison avec des harnais Guardian personnalisables, ce même stylo peut passer d'une force destructrice à une force protectrice.

Parfois, la simplicité est au cœur de l'innovation, et en permettant aux travailleurs de personnaliser nos harnais sans risquer l'intégrité de la sangle, Guardian Fall Protection continue de montrer la voie en maximisant la sécurité des travailleurs.